Le podcast qui secoue les codes de l’aménagement de bureaux
Avec l’AFTERWORK(PLACE), Oubliez les clichés :
Ici, pas de jargon, pas de bullshit. Juste des échanges francs avec celles et ceux qui vivent le bureau au quotidien, qui l’aménagent, et le transforment.
Avec humour, curiosité et un peu d’impertinence, Martin Sauer, cofondateur de Slean, explore ce qui se cache vraiment derrière l’aménagement de bureaux. Chaque semaine, des pros du workplace partagent leurs galères, leurs idées , et surtout leurs déclics. Le Future of Work, c’est pas une tendance, c’est un terrain d’expérimentation — et vous allez en entendre parler comme nulle part ailleurs. Animateur : Martin Sauer Création : Slean Production : MaTribu.io
Derniers épisodes
#71 - 1 200 collaborateurs, zéro flex : la vision workplace de Stéphanie Halimi de Datadog
Stéphanie Halimi, Senior Office Manager chez Datadog, décrypte les choix workplace du groupe : bureaux attitrés, travail hybride, expérience collaborateur, data d’usage et futur site de 25 000 m² à Paris.
#70 - Pourquoi travaux et exploitation ne se parlent pas assez tôt, avec Zélie Gauthier (AG2R La Mondiale)
Zélie Gauthier (AG2R La Mondiale) explique pourquoi la qualité d'un bâtiment se joue après la livraison, et comment elle réserve 1 % des travaux pour la corriger.
#69 - Salesforce, Google, Malt : trois visions du workplace racontées de l’intérieur avec Jacques Barthes
Après avoir débuté chez CBRE sur les comptes Salesforce puis Google, Jacques revient sur un parcours entièrement construit sur le terrain, où le sens du détail, le service et l’expérience collaborateur sont devenus de véritables leviers de performance.
#68 - Pourquoi le bureau reste un levier stratégique à l’ère de l’IA avec Flore Pradere de JLL
Comment redonner du sens au bureau à l'ère de l'intelligence artificielle et du travail hybride ? Dans ce nouvel épisode du podcast L’Afterwork(place), Martin Sauer reçoit Flore Pradère, Directrice de la recherche et de la prospective mondiale chez JLL.Depuis plus de quinze ans, Flore décrypte l’évolution des attentes des collaborateurs et les grandes mutations de l’immobilier d’entreprise. En s’appuyant sur des enquêtes menées auprès de milliers de salariés dans plus de 25 pays, elle partage une vision à la fois sociologique, stratégique et très concrète du workplace.Une discussion essentielle pour tous les dirigeants, DRH et workplace managers qui souhaitent dépasser les postures dogmatiques pour concevoir des environnements de travail adaptés au monde qui vient.
#67 - Faire évoluer les bureaux par l’usage, pas par dogme avec Camille Cadel (EasyVista)
Comment dépasser les plans d'architecte figés pour concevoir des bureaux qui s'adaptent vraiment à la vraie vie des équipes ? Dans ce nouvel épisode, Martin Sauer reçoit Camille Cadel, Workplace et Facilities Manager chez EasyVista. Ensemble, ils explorent une méthode pragmatique et itérative, directement inspirée de la culture du terrain et du Lean Startup, pour piloter l'espace de travail comme un produit en amélioration continue.
#66 - Sous-location, usages et micro-communautés avec Muriel Havas de BlaBlaCar
Quand une entreprise traverse plusieurs cycles en quelques années, le workplace n’a pas le droit d’être rigide. C’est exactement ce que raconte Muriel Havas dans cet épisode de l’Afterwork(place). Chez BlaBlaCar, le workplace a dû accompagner l’hypercroissance, la structuration, l’internationalisation, la montée du remote, la sous-location et l’ouverture de hubs locaux. Le fil rouge de l’échange est limpide : un bureau ne devient utile que s’il suit vraiment la vie de l’entreprise.
.png)
.png)
