L'Afterwork(place)

Comment redonner du sens au bureau à l'ère de l'intelligence artificielle et du travail hybride ? Dans ce nouvel épisode du podcast L’Afterwork(place), Martin Sauer reçoit Flore Pradère, Directrice de la recherche et de la prospective mondiale chez JLL.
‍

Depuis plus de quinze ans, Flore décrypte l’évolution des attentes des collaborateurs et les grandes mutations de l’immobilier d’entreprise. En s’appuyant sur des enquêtes menées auprès de milliers de salariés dans plus de 25 pays, elle partage une vision à la fois sociologique, stratégique et très concrète du workplace. Une discussion essentielle pour tous les dirigeants, DRH et workplace managers qui souhaitent dépasser les postures dogmatiques pour concevoir des environnements de travail adaptés au monde qui vient.
‍

Au programme de cet épisode : la fin du bureau purement fonctionnel
‍

• La symétrie des attentions : Pourquoi l'aménagement de vos bureaux est devenu le signal le plus fort de votre culture managériale et un levier majeur de fidélisation des talents.
• Le retour sur site par l’intention : Pourquoi les décrets rigides de présence obligatoire (comme on le voit dans l'actualité chez Airbus) échouent là où les rituels collectifs et le management par la confiance réussissent.
• L’échec du flex-office anonyme : Comment tourner la page des plateaux "halls de gare" grâce aux territoires d’équipe et à des espaces de travail plus inclusifs (notamment pour les 20 à 30 % de profils neuroatypiques).
• Le défi des bureaux vides le vendredi : Découvrez le concept de chronotopie, ou comment transformer un actif immobilier figé en une infrastructure partagée, vivante et citoyenne.
• Le grand choc de l’IA vocale : Pourquoi la fin des claviers pourrait bouleverser l'acoustique des open spaces, la confidentialité et la charge mentale des managers.
  ‍

Pourquoi cet épisode est crucial pour les décideurs en Europe ?
‍

Face aux modèles américains et indiens qui foncent sur une logique purement transactionnelle ou d'automatisation, cet échange met en lumière la carte unique que doit jouer l’Europe : celle d’un futur du travail souhaitable, où la performance économique se bâtit sur la qualité des relations humaines, la santé mentale et des espaces de travail régénérants.

Ne subissez plus les mutations de vos espaces : apprenez à les piloter avec agilité, écoute et humilité.
‍

👉 [ Suivre et échanger avec Flore Pradère sur LinkedIn ]

‍