Dans cet épisode, Camille Rabineau, fondatrice de Comme On Travaille, partage des clés essentielles pour réussir un projet d’aménagement de bureaux. Au-delà du design, c’est l’accompagnement humain qui devient aujourd’hui un levier stratégique pour transformer durablement les espaces de travail.
Donner du sens avant de penser réduction de surface (H2)Dans de nombreux projets immobiliers, l’enjeu budgétaire de réduction des mètres carrés prend rapidement le dessus. Pourtant, Camille rappelle qu’il est essentiel de poser d’abord une vision partagée :
En impliquant les collaborateurs dès l’amont, les entreprises identifient des besoins réels souvent invisibles au départ : optimisation des espaces de réunion, besoins spécifiques des équipes commerciales, aménagements adaptés aux nouveaux usages du travail hybride.
L'accompagnement au changement devient un investissement stratégique pour réussir la transition et embarquer les équipes.
Ces ateliers participatifs agissent comme des diagnostics organisationnels précieux pour ajuster les modes de fonctionnement internes. L’aménagement devient ainsi un levier de transformation managériale et non un simple projet immobilier.
Autre sujet phare : la désaffection massive des bureaux le vendredi. Selon Camille, certains sites atteignent à peine 5% de taux de présence ce jour-là.Les causes sont multiples : rigidité du télétravail post-Covid, organisation de la vie personnelle en priorité, habitudes collectives.Mais le vendredi peut devenir une opportunité s'il est réinventé autour de moments collectifs à forte valeur :
L’objectif n’est pas d’imposer une présence systématique, mais de créer des “pourquoi” engageants pour redonner envie de venir au bureau certains vendredis.
Pour aller plus loin écoutez l'épisode de Marine Chabot de Convictions RH ici
Prêt·e à faire de votre bureau un levier de transformation ? Parlons-en.
