Épisode 44 : David Bally (Fives) : chouquettes, cybersécurité et CAPEX – les vraies galères du workplace
Invité : David Bally, Responsable Services Généraux et HSE chez Fives
Dans cet épisode, David Bally partage sans filtre son quotidien de terrain dans un groupe industriel. Entre déménagements, plans CAPEX, gestion des risques et irritants du quotidien, il incarne une réalité brute, lucide et pleine de bon sens. Un témoignage précieux pour tous ceux qui font vivre le bureau, loin des powerpoints.
“J’étais censé réparer des magnétoscopes. Aujourd’hui je construis des immeubles.”
Un parcours terrain devenu expertise globale
David démarre comme technicien, avant de piloter des projets immobiliers d’envergure.
– Une ascension progressive, guidée par le concret
– Un œil de technicien toujours affûté
– Une vision 360 du métier, forgée par l’expérience
“Ce métier, c’est du terrain, du détail… et du partage.”
Les vrais sujets du quotidien : restauration, confort, galères logistiques
Derrière les grands discours, ce sont souvent les petits détails qui comptent.
– La restauration comme priorité n°1 des collaborateurs
– La gestion des flux, du mobilier, des pannes, des imprévus
– Les anecdotes révèlent les vraies problématiques du quotidien
“Le premier sujet des collaborateurs ? MANGER.”
Cybersécurité, sûreté, incendie : des sujets sensibles à pédagogiser
David rappelle que la sécurité, ce n’est pas qu’un protocole : c’est aussi de la psychologie et de l’anticipation.
– Des incidents qui deviennent des cas d’école
– L’importance de la prévention et de l’explication
– La force de l’humain dans la gestion des risques
“Une bonne assistante de direction, c’est la moitié de ta sûreté.”
CAPEX et budget : faire mieux sans demander plus
David défend une approche responsable et astucieuse de la gestion budgétaire.
– Monter des plans CAPEX solides et réalistes
– Trouver des solutions sans alourdir les demandes
– Transformer les irritants en chantiers d’amélioration
“Un bon plan CAPEX, c’est celui que tu poses sans demander un euro de plus.”
Ce que l’on retient de cet épisode
– L’environnement de travail, c’est d’abord du concret, pas du concept
– La restauration et le confort sont des leviers clés de satisfaction
– La sécurité doit être engageante et accessible à tous
– Les galères sont des opportunités d’apprentissage et d’optimisation
– Partager les bonnes pratiques fait progresser toute une filière
Chez Slean, on aime parler vrai, terrain, concret.
Vous aussi, vous jonglez entre détails et grands projets ? Parlons-en.
